Aunque los diputados federales aprobaron la propuesta de legislar a favor de los permisos menstruales en los trabajos, para mujeres, hombres trans y personas de género no binario e intersexuales, todavía falta tiempo para aplicarse.

Con 45 votos a favor, el 14 de febrero, el Congreso aprobó una propuesta de iniciativa de reforma en materia laboral, en la que se podría otorgar la licencia menstrual para mujeres trabajadoras.

La iniciativa surgió bajo el argumento de que los cólicos o dolores menstruales imposibilitan a algunas mujeres y personas para hacer sus actividades diarias, que en caso de que se modifique la reforma a la Ley Federal Del Trabajo (LFT), los patrones y centros laborales deberán emitir un permiso con goce de sueldo que se podrá extender hasta por 3 días para quienes tengan algún malestar incapacitante durante su periodo.

Anahí Rodríguez, vocera del colectivo Menstruación Digna México (MDM), aclaró que hay una confusión que se ha creado, porque el tema nunca había estado sobre la mesa:

“Se aprobó solamente proponerle al Congreso Federal para que legisle en torno a los permisos menstruales pues solamente es competencia federal ya que (para aprobar la licencia menstrual) se tiene que reformar la Ley Federal del Trabajo)”.