Por unanimidad, el Senado de la República avaló con 82 votos la Ley Silla una nueva y controvertida reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca garantizar el derecho al descanso periódico durante la jornada laboral en sectores de servicios, comercio y análogos, en el resto de las industrias la regulación será aplicable solo si la naturaleza del trabajo así lo requiere.

Esto con el fin de proteger la salud de los trabajadores que a grandes rasgos tienen mayores probabilidades de padecer desde dolores musculares hasta desarrollar enfermedades cardiovasculares, surgimiento de varices, entre otros, pues según un estudio clínico publicado por la revista Gait & Posture en 2017, el límite para permanecer de pie es de 40 minutos ininterrumpidos.

Asimismo, el asiento debe contar con respaldo y de violarse esta disposición legal se deberán aplicar sanciones equivalentes a 270 mil pesos.

Se trata de una reforma polémica debido a las implicaciones sociales que tiene detrás, pues en ocupaciones como ser mesero, guardia de seguridad, cajero, o empleado de zapaterías, existe la creencia de que sentarse “da una mala imagen” a los negocios, pese a poner en riesgo a largo plazo la salud de los trabajadores:

“Me parece sumamente grave que se piense que un trabajador no es productivo si no está parado”, señaló para el periódico español El País, Alma Paz, consultora de recursos humanos.