Que la base sindical pueda decidir a mitad del periodo si una dirigencia continúa o deja el cargo es una de las propuestas que plantea el profesor Enrique Meléndez Pérez, aspirante a la Secretaría General de la Sección 30 del SNTE, quien explicó en entrevista que busca impulsar la figura de revocación de mandato para evaluar el desempeño de la dirigencia sindical.

Meléndez Pérez explicó que esta herramienta permitiría que los trabajadores de la educación determinen mediante el voto si la dirigencia está cumpliendo con las metas y compromisos asumidos al llegar al cargo. En caso de considerar que no se están alcanzando los objetivos o que no existe el trabajo político esperado, la base tendría la posibilidad de decidir si la directiva continúa o no.

Sobre el proceso para renovar la dirigencia, comentó que, de acuerdo con los tiempos establecidos en los estatutos, la convocatoria para las elecciones debería emitirse entre el 12 y 13 de noviembre de este año. A partir de ahí, explicó, entraría en funciones el Comité Nacional Electoral para llevar a cabo el registro de las planillas y establecer el procedimiento para la participación de los representantes de cada candidatura.

En cuanto a los posibles rezagos en los pagos de los maestros, dijo no tener conocimiento de un retraso generalizado en este momento, aunque consideró que pueden quedar casos pendientes debido a los movimientos y procesos administrativos que se realizan dentro del sistema educativo. Como parte de sus propuestas para defender los derechos de los trabajadores también mencionó cambios en los procesos de ascenso vertical y horizontal. Meléndez Pérez sostuvo además una reunión con trabajadores de la educación en Matamoros el viernes 25 de septiembre.